- Главная
- Новости
Новости
-
Группа НЛМК вновь стала лучшим работодателем России по оценке Forbes и РБК
Высшие оценки Группа НЛМК получила сразу в двух ведущих рейтингах работодателей России. Компания третий раз стала обладателем «платинового» статуса Forbes и дважды вошла в лидирующую группу РБК.
5 декабря 2025 -
НЛМК автоматизировала отслеживание ковшей с чугуном с помощью RFID
12 ноября 2025 -
В группе НЛМК реализовали цифровую диспетчерскую для сталеплавильного цеха
8 октября 2025 -
Группа НЛМК внедрила цифровую систему контроля за логистикой металлолома
8 сентября 2025 -
Статья НЛМК ИТ признана победителем «Технотекста-7» на Хабре
11 июля 2025 -
НЛМК автоматизировала работу магнитно-гравитационных сепараторов
23 апреля 2025 -
Группа НЛМК вошла в топ рейтинга работодателей HeadHunter
4 февраля 2025 -
Особенности фронтенд-разработки на производственных площадках НЛМК
В НЛМК ведётся активная работа по созданию и поддержке интерфейсов для промышленных систем, которая осуществляется командой фронтенд-разработчиков, насчитывающей более 70 специалистов. Основная задача команды – это визуализация данных производственных процессов и создание удобных интерфейсов.
"Приоритетом разработки являются интерфейсы для широкоформатных экранов, используемые инженерами в условиях недостаточного освещения. Команда занимается реализацией дашбордов, временных рядов работы оборудования, финансового анализа производства, управления логистикой и инженерным анализом. Большая часть задач связана с системами управления производством, хотя мобильные и планшетные приложения также остаются в фокусе внимания", — поделился Олег Рогов, руководитель фронтенд-разработки.
Одна из ключевых особенностей интерфейсов заключается в их роли в обеспечении безопасности и эффективности производственных процессов. Например, визуализация процессов на разливочном ручье существенно повысила безопасность работ. Проекты реализуются с использованием React и TypeScript, а компоненты хранятся в собственной дизайн-системе, находящейся в открытом доступе. В случае необходимости разработчики могут вносить изменения или добавлять новые элементы в дизайн-систему.
Для обеспечения актуальности всех используемых NPM-библиотек в команде ведётся тщательная проверка версий на безопасность. В прошлом году были зафиксированы версии нестабильных библиотек, что позволило минимизировать риски. Применение прокси-серверов и анализ источников программного обеспечения стали неотъемлемой частью процесса.
Стремясь избегать зависимости от одного поставщика, команда нашла альтернативные решения в случаях изменений условий лицензирования, как это произошло с DevExpress. Процедура деплоя включает регрессионные тесты, утверждение дизайнера, разработчиков и сдачу кода с документацией.
Особое внимание уделяется обработке больших объёмов данных и их визуализации в реальном времени с использованием сокетов для обновления данных без перезагрузки страниц. Такой подход обеспечивает актуальность и надёжность информации. Графики, таблицы и визуальные элементы обрабатываются непосредственно на клиентской стороне.
На производственных площадках активно используются видео высокого качества, что позволяет инженерам наблюдать за процессом остывания стали через камеры, установленные над печами. Технологии pLTE, доступные на некоторых производственных площадках, обеспечивают трансляцию видео в реальном времени.
Работа команды организована таким образом, что каждая группа специалистов отвечает за свои конкретные задачи. Постоянное обновление знаний и следование новым технологиям позволяют команде оставаться на передовом уровне в своей отрасли.18 декабря 2024 -
Группа НЛМК в числе лучших работодателей России по версии Forbes
14 ноября 2024 -
Экопроект НЛМК назван лучшим проектом года!
3 ноября 2024 -
НЛМК ИТ увеличила производительность за счёт GenAI
НЛМК ИТ провела пилот использования инструментов генеративного искусственного интеллекта (GenAI) для ускорения разработки программных продуктов. В компании использовали несколько инструментов, чтобы повысить производительность разработчиков при выполнении различных типов задач. По итогам пилота получили прирост производительности по отдельным видам работ на 53%, и на 34% ускорилось выполнение запросов на изменения.
Команда из 25 разработчиков в партнерстве с компанией AXENIX пилотировала применение GenAI для ускорения задач разработки программных продуктов в управлении производством, HR-сервисах и портальных решениях.
«В процессе пилота мы рассматривали различные инструменты и варианты их использования. Генеративный AI отлично справляется с рутинными задачами, что значительно помогает разработчикам в их ежедневной работе. В дальнейшем мы планируем тиражирование AI-практик в другие команды для поиска новых сценариев применения», — рассказал руководитель направления Ресурсный центр разработки и тестирования Виктор Шипулин.
В текущем году НЛМК ИТ планирует тиражировать выработанные AI-подходы в командах разработки и расширить практику применения инструментов GenAI на все этапы цикла внедрения программных решений.2 июня 2024 -
Сотрудники НЛМК ИТ разработали и внедрили систему управления перевозками автотранспортом
6 мая 2024 -
Группа НЛМК тестирует применение искусственного интеллекта для ускорения разработки программных решений
Группа НЛМК провела пилот использования инструментов генеративного искусственного интеллекта (GenAI) для ускорения разработки программных продуктов. В компании использовали несколько инструментов, чтобы повысить производительность разработчиков при выполнении различных типов задач. По итогам пилота получили прирост производительности по отдельным видам работ на 53%, и на 34% ускорилось выполнение запросов на изменения.
GenAI – это системы искусственного интеллекта, обученные на больших массивах данных и способные создавать новый контент. В первую очередь, это нейросети, которые способны производить текст, изображения, аудио и другой контент. В ходе проекта в НЛМК ИТ использовали нейросети для генерации программного кода.
Команда из 25 разработчиков НЛМК ИТ в партнерстве с компанией AXENIX пилотировала применение GenAI для ускорения задач разработки программных продуктов в управлении производством, HR-сервисах и портальных решениях.
Главное преимущество использования GenAI – сокращение временных затрат на выполнение стандартных задач. Технология позволяет разработчику оптимизировать загрузку и посвящать больше времени творческим задачам.
В текущем году НЛМК ИТ планирует тиражировать выработанные AI-подходы в командах разработки и расширить практику применения инструментов GenAI на все этапы цикла внедрения программных решений.2 апреля 2024 -
Группа НЛМК провела редизайн промышленных интерфейсов
13 марта 2024 -
Проекты Группы НЛМК вошли в шорт-лист RB Digital Awards
25 января 2024 -
Высокотехнологичные проекты Группы НЛМК отмечены наградами Металл-Экспо 2023
13 ноября 2023 -
Лучший интранет на ладони
Еще одна награда в копилку достижений мобильного приложения НЛМК. Разработка получила признание от профессионального сообщества и вошла в тройку лучших приложений в топовой премии «Workspace Digital Awards 2023».
Workspace Digital Awards — это новая престижная премия от тендерной площадки «Workspace», которая присуждается за лучшие кейсы в сфере веб-и мобильной разработки и digital-маркетинге.
В этом году на конкурс было подано 789 кейсов от 294 компаний.
Мобильный интранет НЛМК занял второе место в номинации «Мобильные приложения», где было подано 48 различных заявок. Кейс подавало на премию агентство-интегратор «QSOFT», одна из компаний, которые помогали НЛМК разрабатывать корпоративное мобильное приложение.
Никита Токарев, начальник отдела "Центр компетенций - мобильных решений":
“Если раньше сотрудники даже не задумывались о том, как им в моменте найти нужную информацию, то сейчас под рукой всегда есть мобильный интранет. Он сократил временные затраты сотрудников на решение типовых задач взаимодействия с компанией, сделал его более простым и удобным.
Если раньше сотруднику для решения своих вопросов нужно было идти из цеха к мастеру, чтобы подать заявку на справку или отпуск, то сейчас он просто достает смартфон и решает вопрос за пару минут. Сотрудники чувствуют себя сопричастными к большой компании, даже в условиях географически распределённой.
Однозначно, мобильное приложение проще использовать для решения определенных рабочих задач, чем ноутбук или настольный компьютер и он стал уже привычным инструментом для корпоративных коммуникаций”.
На настоящий момент 31 000 из 45 000 сотрудников ежемесячно пользуются мобильным приложением благодаря усовершенствованному функционалу.30 августа 2023